Alle brancher har sine områder, hvor specifikke kompetencer er særligt vigtige. Det gælder ikke mindst inden for bank og forisikring hvor, effektiv løbende udvikling af medarbejderkompetencer vedrørende compliance, sustainability, datasikkerhed og lovgivning om f.eks. hvidvask er essentiel. Dertil kommer virksomhedskultur, og forretningsmæssige rutiner og kundekontakt, der er så afgørende i konkurrencen.
