Diversity
Forudfattede meninger er hjernens genvej til hurtigere beslutninger. Men de vil ikke gøre din virksomhed mere effektiv eller succesfuld. Vores 80% gennemførte træning i mangfoldighed og inklusion lærer dig og dit team, hvordan man udfordrer sine fordomme.
Træningen viser hvordan mangfoldighed:
– tiltrækker flere målgrupper og finder den skarpeste kompetence
– ser forskelle som værdifulde aktiver og udnytter de kompetencer, der findes
– skaber et arbejdsmiljø, hvor mennesker tør være kreative og bidrage, fordi de føler sig trygge og værdsat – uanset køn, etnicitet, alder, funktionsvariation, seksuel orientering, kønsidentitet/-udtryk eller religion
